Categoria: Ação Social

Com apoio da Disney, o Instituto Criar, fundado em 2003 por Luciano Huck para promover desenvolvimento social de jovens em situação de vulnerabilidade, lança a plataforma “Vozes Diversas”.

Objetivo é revelar novos talentos de contadores de histórias e profissionais do audiovisual, a fim de tornar o mercado mais diverso e plural, fortalecendo o protagonismo de jovens de diferentes etnias e gêneros.

O projeto conecta talentos das periferias de São Paulo e Osasco ao mercado de trabalho. Mais de 500 jovens formados pelo Instituto Criar, que já atendeu mais de 2.600 deles, integram a Rede de Talentos, fornecendo aos contratantes do segmento acesso aos perfis e portfólios desses profissionais.

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A segunda campanha de conscientização sobre doença que atinge crianças entre 0 e 5 anos, “De Olho nos Olhinhos”, criada pela Ogilvy e protagonizada por Daiana Garbin e Tiago Leifert, visa reforçar o esclarecimento de pessoas sobre o retinoblastoma.

O tumor ocular diagnosticado em sua filha Lua, atualmente com quase 3 anos, só foi percebido quando a menina tinha 11 meses e já estava em grau avançado. A ação visa promover o diagnóstico precoce e a saúde ocular na infância.

Em janeiro do ano passado eles postaram um vídeo que comoveu milhões de brasileiros. “Queremos que as famílias consigam chegar ao diagnóstico antes do que conseguimos, e por isso, é fundamental divulgar informação e ficar de olho nos olhinhos”, diz Tiago.

“Ficar atento a sinais como um reflexo branco, o olho de gato, e estrabismo é fundamental para detectar não só o retinoblastoma, mas várias outras doenças. O diagnóstico precoce pode salvar a visão e a vida dos nossos filhos”, avisa Daiana.

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A primeira edição do “Perifa Criativa”, projeto lançado em no último mês de junho pela Ampfy, formou 19 talentos e contribuiu para a contratação de cinco deles pelo mercado publicitário.

A iniciativa teve apoio de outras agências e empresas como a Suno United Creators, Bold, BSN, Greenpark, ZAHG, Agência Solano Trindade e Hike.

O objetivo do curso é Lançado em junho de 2023, o curso nasceu com o objetivo de gerar oportunidades de trabalho para pessoas que moram na periferia de São Paulo, descobrindo talentos ocultos.

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Parceria entre a Universidade Zumbi dos Palmares, P&G, Grey Brasil e Miami Ad School, o projeto “Cria da Quebrada” formou sua primeira turma na última semana.

Com objetivo de capacitar a população negra para ingressar no mercado publicitário, o projeto contou com a participação de 19 alunos e ex-alunos da universidade nesta primeira edição, com duração de 7 meses.

Durante o período, eles receberam bolsa auxílio e tiveram aulas no laboratório “P&G Pela Criação”, desenvolvido especialmente para o programa e equipado dentro das dependências da universidade, com todas as ferramentas necessárias para a melhor qualificação dos estudantes.

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Em meio aos dias mais quentes deste inverno, campanha criada pela Ogilvy sobre a Operação SP Sem Fogo, do governo do Estado, peças de OOH estão veiculando a imagem de uma onça pintada alertando para o risco de incêndios florestais.

Na avenida Paulista, a réplica do animal da espécie ameaçada de extinção, chama a atenção do público.

A campanha de conscientização abrange 30 pontos na principal avenida da capital, entre painéis digitais e estáticos. O Governo de São Paulo está intensificando a campanha, lançada no início de junho, comunicando os alertas a áreas com grande circulação de pessoas, como terminais de transporte público, rodovias, postos do Poupatempo, relógios de rua e pontos de ônibus, além de campanhas em veículos de comunicação e internet.

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Os 88 manequins pintados na cor laranja e em tamanho real foram colocados nesta quarta-feira (16) na Cinelândia, centro do Rio de Janeiro, iniciaram ação da L’Oreal contra o assédio no país.

O número de bonecos corresponde às 88 em cada 100 mulheres brasileiras, que afirmam já terem sido vítimas de algum tipo de assédio nas ruas.

A iniciativa é uma parceria entre o grupo L’Oréal Brasil com a Prefeitura do Rio de Janeiro, que visa proporcionar às mulheres o livre trânsito sem ao assédio em lugares públicos e privados.

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Dois famosos brechós da cidade de São Paulo se tornam parceiros de KitKat, patrocinador oficial do The Town, para apresentar aos fãs do rock looks de moda sustentável para o festival.

O B.Luxo, da estilista Paula Rondon na tradicional rua Augusta, e o Fugaz Vintage, dos sócios Igor Palmerim e Ana Luiza Mendonça na icônica galeria Metrópole terão araras exclusivas da marca nas duas últimas semanas de agosto.

Objetivo da ação é promover a sustentabilidade na moda. Uma seleção de roupas perfeitas para festivais épicos estará disponível para mostrar que é possível montar um look estiloso e consciente.

Araras KitKat nos brechós exibirão uma variedade de roupas, cada uma com sua própria história, prontas para serem reinventadas nos gramados dos festivais.

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Em parceria com a Lew’Lara\TBWA, a rede de farmácias Pague Menos lança o movimento “O AD”, iniciativa que mapeou situações de emergência que demandam ação imediata, como massagem cardíaca, manobra de engasgo, identificação de AVC, respiração boca a boca, estancar sangramento, entre outras, propondo aos criadores de conteúdo desmonetizarem seus vídeos.

Como compensação, a Pague Menos, detentora do maior canal do varejo farma do mundo no YouTube com 225 mil inscritos, assume a responsabilidade de remunerá-los com um valor determinado, substituindo assim o potencial lucro proveniente de anúncios.

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A preservação do verde e o plantio de árvores em áreas em restauração são temas que atualmente envolvem mais do que a comunidade científica, governos e ativistas.

Cada vez mais o mundo corporativo e a sociedade se engajam nessa luta contra a devastação do meio ambiente.

Um dos novos agentes desse processo é a plataforma “Os Greenies” que visa comercializar arte digital no formato de NFTs ecológicos com a proposta de plantar um milhão de árvores na Mata Atlântica, promovendo a compensação de carbono.

A coleção conta com 5.005 artes digitais no formato de NFT e categorizadas segundo as emissões pessoais ou de empresas, com certificação válida por um ano.

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Com 34% de profissionais negros e 20% deles em cargos de liderança, a WMcCann continua investindo em ações inclusão, sensibilização e aceleração de carreira de perfis plurais.

A agência está lançando a segunda edição do Programa de Mentoria para Pessoas Negras. O projeto de 6 meses utiliza a metodologia gratuita da Plataforma Goma, criado pela Meta e Empregue Afro, consultoria em RH e diversidade étnico racial.

Os inscritos contam com books explicativos de cada seção de mentoria para que possam conduzir os mentores, além de rodas de conversa e trocas realizadas pela Empregue Afro, parceira da agência, liderada por Patricia Santos.

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