Blog do Adonis

Resultado de campanha criada pela WMcCann, alertando para a falta de transporte aéreo da cidade de Barretos, no interior paulista, onde funciona o maior hospital oncológico da América Latina, a Passaredo entra nessa luta. Atualmente, milhares de pessoas precisam viajar horas e até dias de ônibus para Barretos em busca do melhor tratamento, totalmente gratuito. A campanha da WMcCann lembrava que a apenas 8 km do hospital existe um aeroporto com uma pista maior do que a do Santos Dumont (RJ), mas sem operação regular. A repercussão desse trabalho, na mídia e especialmente nas redes sociais, sensibilizou o comandante José Luiz Felício Filho, presidente da Passaredo Linhas Aéreas. Dessa forma, no dia 22 de março, o próprio comandante vai liderar junto com Washington Olivetto o primeiro voo de uma companhia aérea comercial para Barretos. Na oportunidade, ele vai assinar sua carta de intenção para tornar a rota regular e entregá-la em mãos ao prefeito da cidade, Guilherme Ávila. O ministro da Secretaria da Aviação Civil, Moreira Franco, recentemente se comprometeu a investir no aeroporto daquela cidade, criando condições para que os pacientes consigam chegar ao hospital sem enfrentar desgastantes e comprometedoras viagens devido ao seu estado de enfermidade.

Pela primeira vez o dinheiro obtido por visualizações no Youtube será revertido para crianças carentes. A ação foi criada pela DM9 Rio e ParaMaker para a Obra do Berço, instituição que desde 1928 cuida de crianças carentes. “Doe seu view” é um viral do bem. Quanto mais visualizações, mais dinheiro o vídeo arrecada para a Instituição. A ação teve início nesta quinta-feira (13) e conta com a participação de mais de 50 canais online brasileiros, entre eles Parafernalha, Mundo Canibal e TGS Brasil. A ONG receberá 100% do percentual arrecadado pela ParaMaker e pelo Youtube. Vanessa Oliveira, diretora de Marketing da ParaMaker, afirma que o principal objetivo foi unir os canais e mostrar a força do YouTube para atingir um público-alvo. “A ParaMaker entrou como parceira voluntária dessa campanha e também vai abrir mão de seus ganhos. Cada canal vai passar a mensagem à sua maneira, de forma criativa, colocando sempre a cartela da ação no final”, explica Vanessa. Entre os vídeos criados por cada um dos canais especificamente para o tema, existem esquetes, vlogs, gameplays e diversos outros formatos de conteúdo. A ação ficará no ar até o final de abril e mais canais devem aderir à campanha no decorrer deste período. A monetização dos vídeos está sendo auditada pela Rei Albregard Relações Institucionais e Gestão Empresarial Ltda. A criação é de Maicon Silveira, Marcos Gemal, Gustavo Marcula, Carol Siper e Eduardo Ballousier, com direção criativa de Álvaro Rodrigues e Diogo Mello. Pela ParaMaker assinam o projeto Vanessa Oliveira, Felipe Neto, Luiza Freitas, Barbara Ferraz, Marcela Neves, Tainá Saramago e Flávio Luz. Produção do filme da Riot Rio de Janeiro, com direção de Breno Moreira. Som da Capitão Musical.

Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, a ESPM-SP realizou nesta quarta-feira (12) o debate “Trajetórias de Mulheres de Sucesso”, com profissionais de destaque em suas áreas de atuação. As personalidades femininas que se apresentaram foram Andrea Salgueiro, vice-presidente da área de Personal Care da Unilever, Marina Mattar, gerente de Marketing da IBM, Ana Fontes, fundadora da Rede Mulher, Liana Rangel, do Atelier Fabiola & Liana de doces finos, Bruna Villas Boas Diehl, proprietária do restaurante Al Basha, e a vice-presidente administrativo-financeira da ESPM, Elisabeth Dau Corrêa. O evento contou com a abertura da gerente de marketing da ESPM-SP, Jane de Freitas Mündel, e mediação da professora de jornalismo Heidi Vargas. Especialista no assunto da mulher empreendedora, Ana reivindicou uma melhor capacitação para a mulher brasileira que quer empreender e constatou que este movimento “se dá porque o ambiente corporativo é hostil em relação à mulher. Por causa desse mundo corporativo é que a mulher quer empreender”, disse fazendo referência às questões administrativas como a licença maternidade. Liana concordou: “Eu nunca consegui imaginar algo diferente disso. Eu fui empurrada para empreender”. Ainda sobre o tema, tanto Bruna como Ana concordaram que a mulher não deseja trabalhar menos, mas ter flexibilidade de horário, para poder, por exemplo, se dedicar à maternidade. Durante o debate, cada mulher apresentou um objetivosignificativo para a sua vida e carreira.